01
Formation
Monter vos équipes en compétence sur le craft, l'architecture et l'IA, avec de la pratique et pas des slides.
- Rythme
- Sessions planifiées
- Durée
- 1 à 2 jours
- Pour qui
- Développeurs, tech leads, architectes, managers techniques
Jonathan Duberville — Staff Engineer & architecte logiciel
Formation, assistance technique, audit ou cycle de stratégie et d'organisation : quatre dispositifs pour vos systèmes et vos équipes.
Des équipes de ces organisations m'ont fait confiance












Votre interlocuteur
15 ans dans des équipes comme les vôtres.
J'ai conçu des systèmes et accompagné des équipes sur des domaines complexes, le plus souvent en restant à leurs côtés au quotidien. Architecture cloud-native, Software Craftsmanship et intégration IA : des pratiques apprises en production, avec les équipes qui les font vivre.
Ce que je fais
Chaque besoin a son format et son rythme. Si vous hésitez, le diagnostic de 30 minutes sert exactement à ça.
01
Monter vos équipes en compétence sur le craft, l'architecture et l'IA, avec de la pratique et pas des slides.
02
Un Staff Engineer intégré à votre équipe, qui conçoit et livre avec elle sur la durée.
03
Un regard extérieur sur un système, une architecture ou une pratique, et une recommandation actionnable.
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Aligner votre organisation sur votre stratégie produit : série d'ateliers, formation intégrée, coaching en option.
Cas client
Grand retailer européen — domaine Search & Publication. 70 personnes, 6 sous-domaines redécoupés sans jamais arrêter le delivery.
Le problème
Un domaine de 70 personnes, 6 sous-domaines enchevêtrés, des frontières floues et une dette d'organisation accumulée sur 5 ans. La roadmap produit patinait.
L'approche
Wardley Map, Event Storming puis Team Topologies — cartographier la valeur, faire émerger les vraies frontières et redécouper les équipes. En présentiel, avec elles.
Le résultat
6 sous-domaines autonomes, des frontières nettes et une organisation toujours vivante en 2026 — quatre ans après.
1 domaine monolithique de 70 personnes → 6 sous-domaines autonomes, toujours debout 4 ans plus tard.
Lire le cas completFormations professionnelles
Catalogue finançable OPCO. Inter ou intra-entreprise, en présentiel ou distanciel.
Retours participants
Découvrez les retours des participants sur mes formations.
Très bonne formation même pour une personne qui n'est pas développeur. Beaucoup de bonnes pratiques sur le code et sur le design d'architecture.
Merci pour cette journée qui nous a permis d'avoir une overview et de prendre du recul sur les pratiques d'architecture logicielle.
Cours à la fois théorique et pratique avec les exemples.
Questions fréquentes
Avec moi, directement. Je n'ai pas d'équipe à qui déléguer : vous savez exactement qui intervient chez vous.
Oui. Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation : les formations sont finançables par votre OPCO. Catalogue dès 1 400 € HT / personne.
Inter-entreprise à Lille et Villeneuve d'Ascq, intra-entreprise partout en France, distanciel possible. Les ateliers clés se font en présentiel pour la dynamique collective.
Un diagnostic de 30 minutes valide l'adéquation sous quelques jours. Pour les formations, comptez 14 jours ouvrés minimum entre l'inscription et le démarrage.
C'est l'objet du diagnostic de 30 minutes : on clarifie votre besoin et je vous oriente vers le bon dispositif — sans engagement.
Prochaine étape
On regarde votre contexte, vos contraintes et l'objectif. Vous repartez avec une recommandation actionnable — que l'on travaille ensemble ou non.
Je prends quelques missions et sessions par trimestre.
Vos équipes continuent de livrer pendant tout le cycle. Les ateliers s'intègrent à leur rythme.
Un forfait clair, défini à l'avance. Pas de dérive ni de régie qui s'étire.
Je travaille seul sur la mission : vous savez qui prépare l'intervention et qui l'anime.